Accueillant Éducatif

Devenir Accueillant Éducatif : un métier au cœur de la petite enfance

Quel est le rôle d’un(e) Accueillant(e) Éducatif(ve) ?

L’Accueillant Éducatif est un professionnel de la petite enfance qui :

• Accompagne les enfants de 0 à 6 ans dans leur développement global (social, affectif, moteur, cognitif) ;
• Met en place des activités d’éveil et de jeux adaptées à l’âge et à la singularité de chaque enfant ;
• Assure les soins du quotidien (repas, change, sommeil) dans un cadre sécurisant ;
• Observe les enfants et ajuste ses pratiques pour répondre au plus près de leurs besoins ;
• Crée un lien de confiance avec les parents, partage les informations importantes et soutient la parentalité ;
• Participe à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure, et peut assurer la continuité de direction en l’absence du/de la responsable.

C’est un métier à la fois éducatif, relationnel et coordonnateur : tu restes auprès des enfants, tout en prenant progressivement un rôle de repère pour les familles et pour l’équipe.

Où peut-on exercer après la formation ?

Avec le titre Accueillant Éducatif, tu peux travailler :

• En crèche, micro-crèche, multi-accueil, jardin d’enfants, crèche parentale,
• En école maternelle,
• En garde d’enfants à domicile structurée,
• Et, avec l’expérience, sur des postes avec davantage de coordination (référent(e) pédagogique, responsable adjoint(e) de structure selon les organisations).

La formation Accueillant Éducatif chez Kiwi Institute

Les objectifs de la formation

La formation Accueillant Éducatif de Kiwi Institute a pour objectif de te permettre de :

• Coordonner le quotidien d’une équipe : réunions, organisation des journées, répartition des tâches.
• Concevoir des activités d’éveil qui ont du sens, en lien avec le projet pédagogique de la structure ;
• Mieux communiquer avec les parents et l’équipe, grâce à des outils de transmission clairs et professionnels ;
• Accueillir chaque enfant dans sa singularité (rythme, besoins, particularités, handicap éventuel) ;

En fin de parcours, tu es capable de prendre en charge un groupe d’enfants de façon fiable, de contribuer activement aux projets éducatifs de la structure et de soutenir tes collègues dans l’organisation du travail.

Les points forts de notre parcours en alternance

Chez Kiwi Institute, la formation Accueillant Éducatif, c’est :

• Un parcours 100 % en alternance : tu combines apprentissages en centre de formation et pratique sur le terrain, avec une rémunération liée à ton contrat.
• Un rythme lisible : une journée de formation par semaine au centre, complétée par quelques semaines pleines de formation réparties sur la période, le reste du temps en structure d’accueil (rythme type : 16 mois, environ 615 heures de formation).
• Des intervenants issus du terrain (direction de crèche, éducateurs de jeunes enfants, professionnels de la petite enfance).
• Des outils concrets : études de cas, mises en situation, analyse de pratiques, supports numériques, vidéos, mise en situation réelle filmée pour travailler ta posture.

À qui s’adresse la formation Accueillant Éducatif ?

Profils et prérequis

Pour intégrer la formation Accueillant Éducatif chez Kiwi Institute, il faut :

• Être majeur(e) ;
• Vouloir évoluer dans le secteur de la Petite Enfance (0–6 ans) ;
• Être titulaire au minimum :
  • D’un CAP AEPE, ou
  • D’un Bac Pro SAPAT, ou
  • D’un Bac Pro ASSP (ou équivalent dans le champ social / médico-social) ;
• Signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une structure d’accueil (crèche, micro-crèche, EAJE, école maternelle, garde d’enfants organisée).

Tu n’as pas encore ton CAP AEPE mais tu souhaites te lancer dans la petite enfance ? → CAP AEPE.

Tes motivations, tes questions, tes freins : te reconnais-tu ?

Tu es peut-être dans l’une de ces situations :

• Tu as ton CAP AEPE, tu es déjà en poste en crèche et tu veux passer un cap : plus d’autonomie, plus de responsabilités, un diplôme niveau Bac.
• Tu sors d’un Bac Pro SAPAT ou ASSP et tu veux te spécialiser petite enfance tout en travaillant rapidement.
• Tu te sens parfois “limité(e)” dans ton rôle actuel et tu aimerais participer davantage aux décisions : projets, organisation de la journée, relation avec les parents.

La formation Accueillant Éducatif répond à ces envies, tout en prenant en compte les freins classiques :

• Charge de travail formation + alternance : nous planifions le rythme et t’aidons à t’organiser.
• Recherche d’alternance : notre équipe t’accompagne dans la préparation de ton CV, de tes entretiens et dans la mise en relation avec nos crèches partenaires.
• Complexité administrative : tu es accompagné(e) pour le contrat, le financement OPCO et les démarches avec l’employeur.

Compétences développées et programme de la formation

La formation s’organise en 3 grands blocs de compétences correspondant aux attendus du titre professionnel Accueillant Éducatif.

Bloc 1 – Répondre aux besoins quotidiens de l’enfant et proposer des activités d’éveil

Objectif : sécuriser le quotidien de l’enfant et soutenir son développement global.

Tu apprends à :

• Accueillir l’enfant et l’aider à construire sa sécurité affective ;
• Réaliser les soins quotidiens (change, repas, sommeil) en respectant son rythme ;
• Aménager des espaces de vie ludiques et sécurisés ;
• Observer l’enfant, repérer ses besoins, ajuster tes pratiques ;
• Préparer et animer des activités d’éveil individuelles ou collectives adaptées à l’âge, aux capacités et à la singularité de chaque enfant ;
• Participer, si besoin, à la mise en place d’un projet d’accueil individualisé pour les enfants en situation de handicap, en lien avec les professionnels spécialisés.

Bloc 2 – Accueillir et accompagner les parents dans leur parentalité

Objectif : instaurer une relation de confiance et des transmissions de qualité.

Tu apprends à :

• Accueillir les parents à l’arrivée et au départ de l’enfant, avec des transmissions claires, professionnelles et bienveillantes ;
• Tenir une traçabilité écrite (cahier de transmissions, outils numériques) pour partager les informations avec l’équipe et les familles ;
• Soutenir la fonction parentale, valoriser les parents dans leur rôle et les associer aux projets de la structure ;
• Proposer des temps d’échanges, d’ateliers ou d’évènements favorisant la co-éducation ;
• Orienter les familles vers des services spécialisés en cas de besoin.

Bloc 3 – Coordonner et animer une équipe de professionnels

Objectif : monter en responsabilités au sein de l’équipe et participer à la dynamique de la structure.

Tu développes ta capacité à :

• Participer à l’élaboration et à l’actualisation du projet éducatif/pédagogique ;
• Animer des temps de coordination et des réunions d’équipe ;
• Organiser la logistique de la structure (planning, répartition des tâches, continuité de service) ;
• Assurer, le cas échéant, une continuité de direction en l’absence du/de la responsable, en lien avec le gestionnaire ;
• Réaliser une veille métier et partager les ressources avec l’équipe et les familles.

Pédagogie et méthodes d’apprentissage mobilisées

Pendant la formation, tu bénéficies :

• De cours en présentiel appuyés sur des supports numériques et papiers ;
• D’animations vidéo, d’interventions de professionnels, de mises en situation simulées ;
• D’analyses de pratiques à partir de situations filmées en milieu professionnel ;
• D’évaluations variées : études de cas en groupe, épreuves écrites, mises en situation, dossier de veille métier.

Tu veux consulter le programme bloc par bloc ? Contacte notre équipe pédagogique pour recevoir le programme détaillé.

Organisation de la formation en alternance

Durée, rythme et calendrier

• Durée totale : environ 615 heures de formation au centre, réparties sur environ 16 mois.
• Rythme type :
  • 1 jour en formation par semaine (Lundi),
  • 5 semaines complètes de regroupement sur l’année,
  • Le reste du temps en structure d’accueil (EAJE, école maternelle, garde à domicile organisée).

Les dates de rentrée et de fin de formation sont précisées dans notre calendrier de formation.

Lieux de formation : Rennes et Ivry-sur-Seine

Kiwi Institute propose actuellement la formation Accueillant Éducatif sur deux sites :

• Kiwi Institute Rennes – 4 cours Raphaël Binet, 35000 Rennes
• Kiwi Institute Ivry-sur-Seine – 71 boulevard de Brandebourg, 94200 Ivry-sur-Seine

Découvre en détail nos centres de formation et les accès → Nos centres.

Un accompagnement pas à pas pendant ton alternance

Notre équipe te suit à chaque étape :

• Aide à la constitution de ton dossier et à la recherche d’alternance ;
• Lien régulier avec ton/ta maître d’apprentissage ;
• Visites en structure pour faire le point sur ta progression ;
• Préparation aux évaluations certificatives.

Financement et modalités d’inscription

Un diplôme accessible en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

La formation Accueillant Éducatif chez Kiwi Institute est accessible :

• En contrat d’apprentissage,
• Ou en contrat de professionnalisation,

avec une rémunération calculée selon ton âge et ton niveau de diplôme, et une prise en charge des coûts pédagogiques par l’OPCO de l’employeur, selon la réglementation en vigueur.

Prise en charge des coûts de formation

En alternance :

• Les frais de formation sont en général pris en charge par l’OPCO de la structure d’accueil (selon les barèmes applicables).
• Tu n’avances pas les frais pédagogiques.
• Tu perçois une rémunération mensuelle pendant toute la durée du contrat.

Pour plus de détails sur les dispositifs de financement, consulte notre page → Financement.

Les étapes pour candidater à Kiwi Institute

1. Prise de contact
   • Via le formulaire en ligne → lien interne “Demande d’informations”,
   • Ou par téléphone auprès de nos centres de Rennes (02 30 96 35 42) ou d’Ivry (09 72 65 19 73).

2. Échange individuel avec un(e) chargé(e) d’admission pour préciser ton projet, vérifier ton éligibilité (diplôme, motivation, situation).
3. Dossier de candidature (CV, lettre de motivation, justificatifs de diplôme).
4. Recherche ou validation de la structure
   • Soit tu as déjà une crèche/employeur,
   • Soit nous t'aidons à en trouver une parmi notre réseau de partenaires.
5. Signature du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, puis inscription définitive à la formation.